היחידה לגיוס מנהל.ת משרד
ליווי להקמת מערך אדמיניסטרציה וגיוס ראשון
- אפיון והגדרת תפקיד, תחומי אחריות ותהליכי עבודה למנהל.ת המשרד כשתגיע
- בנייה וכתיבת תהליכי עבודה ונהלי עבודה לאדמין חדשה
- ניהול פרויקט גיוס והשמה: כתיבת מודעת דרושים, פרסום, סינון ראשוני, עריכת ראיונות עבודה ומתן חוות דעת (אופציונלי)
- מנטורינג והכשרה ראשונית למנהלת המשרד
- לאחר השמה פגישה חודשית במשך 3 חודשים לבקרה וייעול
בתום התהליך יהיה לכם עסק שנהנה מתהליכים אדמיניסטרטיבים מדויקים וממנהל.ת משרד שמורידה לכם מהגב כל כך הרבה התעסקות.
וכל זאת בזמן שעבודת הגיוס, ההכשרה והליווי
יורדת מסדר היום העמוס שלכם!
