ניהול משרד (ועסק) בשגרת חירום
ברגעים של משבר יש נטייה לשמוט את כל מה שנראה לנו פחות רלוונטי לעסק ומה שיעזור לנו להוציא פחות כסף.
השמה בהתאמה אישית
מנהלות משרד בלתי ניתנות להחלפה
היום כך נדמה, מנהלות משרד צריכות לדעת הכל. אקסל, גבייה,
(עבודה מול לקוחות וספקים, כלים טכנולוגיים מישהו אמר AI?)
ועוד ועוד ועוד ועוד ועוד. ככה בשקט בשקט, מנהלת המשרד הפכה לוונדר-וומן של העולם החדש ואף חברה לא שלמה בלעדיה .
לגייס מנהלת משרד מעולה זו משימה לא פשוטה, זה תמיד ברגע
הכי לא מתאים, אף פעם אין לך באמת זמן להתעסק בזה כמו
שצריך ולא תמיד יודעים גם מה צריך.
הנה כמה שאלות שכנראה עולות לך לראש:
איפה מחפשים בדיוק את מה שצריך?
כמה משלמים למנהלת משרד בימים אלו?
האם שכירה או פרילנסרית ומה היקף המשרה?
איך מגדירים
את התפקיד?
ועוד 200 שאלות שרצות לכם בראש
עם למעלה מ 20- שנות ניסיון, למצוא את מנהלת המשרד הנכונה, עבורך, זו המומחיות שלנו .
באנו מהשטח, אנחנו מנוסות בתהליכי גיוס של מנהלות ומנהלי משרד, אנחנו יודעות בדיוק
איפה לחפש, איך למצוא ואיזה תהליך מיון צריך לעבור.
עמית והילה הצליחו לזקק ולשים דגש על המאפיינים החשובים לנו אך בהלימה לשוק העבודה. מודעת הדרושים שנוסחה ענתה בצורה מקיפה על דרישות התפקיד ואכן גרמה לדיוק המועמדות שהגיעו לראיונות. הן עושות שימוש בטכנולוגיה שמאפשרת זיהוי מהיר וסינון יעיל של איכויות המועמד/ת, דבר שמהווה חסכון משמעותי במשאבי זמן וכוח אדם. האדיבות, ההבנה וההקשבה לכל אורך הדרך מתחילת איפיון התפקיד ועד להשמה פעילה היה מאוד בולט. העומק, הירידה לפרטים והשירות יוצא הדופן, ניכר ומביא לתוצאה מרשימה בזמן קצר. אנו ממליצות בחום על קבלת שירות מ-ASP.
וכל מה שהעסק שלך עוד צריך 🙂
שימו לב: תופעת לוואי
מניסיון אנחנו יכולות לספר שהשאלה העיקרית שחוזרת
על עצמה מצד לקוחות שכבר עובדים איתנו, היא: ״למה?״
״למה לא עשיתי את זה עד היום?״
השאירו פרטים ואנחנו נקח את זה מכאן
כי הגיע הזמן שתעשו לכם זמן
איך זה עובד תכל’ס?
השירות אותו אנו מציעות הוא גיוס מנהלת משרד בהתאמה אישית עם
הגדרות תפקיד שמתאימות למשרד שלך ולאופי האירגון שלך.
בין היתר אנחנו:
נשרטט את פרופיל הגיוס הרצוי – מתוך הבנה שגיוס
מוצלח תלוי הרבה בהתאמת המועמדת ל- DNA
הייחודי של החברה ושלך.
נדאג לחשיפת משמעותית של המשרה לקהל
ממוקד ורלוונטי – חשיפה ללמעלה מ-35,000
מנהלות ומנהלי משרד.
נשלב טכנולוגיות גיוס
תוך שימוש בכלים דיגטלים, שיאפשרו
סינון מהיר, יעיל וחסכוני במשאבים.
נקיים ראיונות אישיים, פרונטליים או און ליין, כך
שתיפגשו רק את המועמדות
שעברו את שלבי הסינון הקפדניים שלנו.
ליווי אישי ומקצועי בחודש הראשון לעבודה במטרה
להביא להצלחה מקסימלית של תהליך הקליטה.
אנחנו איתך.
או בקיצור –
תהליך הגיוס שלנו יאפשר לך לחסוך זמן, עלויות ולהמשיך את שגרת
העבודה ללא הפרעות (טוב נו, בשלב הראיון כן נצטרך אותך).
לקוחות שגייסנו עבורם וונדר-וומן מספרים עלינו ש…
הקודם
הבא
האקסטרה של
מתמחות באומנות תשומת הלב לפרטים הקטנים
בעלות חגורה שחורה בתקתקנות
אלופות בראיית התמונה המלאה למרחקים ארוכים
זאת לא אדמיניסטרציה זאת טרנספורמציה
עוזרות לך להיות יותר פרודוקטיבי
בלוג למיטיבי לכת
המחיר המבהיל לגיוס מנהלת משרד לא מתאימה
היא יושבת בכניסה למשרד, אומרת שלום לכל מי שנכנס.רק שעל הדרך, היא מטפלת בעוד עשרות משימות הקשורות לתפעול היומיומי של המשרד: ניהול יומן, תיאום פגישות,
המדריך השלם לחפיפה של מנהלת המשרד שלכם
החלום של כל בעל עסק זה שתהיה חפיפה נכונה וכניסה חלקה לתפקיד של עובד או עובדת חדשים. ביחוד כשמדובר בפונקציה כה מרכזית, הצומת יודע-כל, לב
